Я збираюсь у декрет і хочу знати, на які гроші можу розраховувати, як і коли їх можна отримати. Це для мене дуже важливо, бо підтримки ні від батьків, ні від батька майбутньої дитини не маю. Живу на зарплату, а за що буду жити, як піду в декретну відпустку, уявляю туманно.
Альона ВАСИЛЬКОВА
Ми звернулися за роз’ясненнями до юридичного відділу КВУ, і там на наше прохання дали для майбутньої мами ось таке роз’яснення.
– Є допомога працюючим жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами, коли ці жінки – застраховані особи і з їхньої зарплати робляться відрахування до Фонду соцстраху, є також допомога по вагітності та пологах, яка виплачується через органи соцзахисту.
1. Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 – до пологів та 90 – після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
2. Підставою для допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка, заява матері, що складається за формою, затвердженою Мінпраці, а також довідки:
1) з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
2) ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
3) центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
4) Пенсійного фонду України про те, що жінка, яка є фізичною особою–підприємцем, перебуває (не перебуває) на обліку в органах Пенсійного фонду України та не бере участь на добровільних засадах у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
Отже, зібравши всі вказані документи, жінка має їх подати до управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації за місцем свого проживання.
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тобто письмову заяву та інші документи слід подати до управління праці та соцзахисту в цей строк.